青岛市中小学教师人均年薪为11.8万,六年翻番

时间:2019-04-05 03:11:18 来源:度假村资讯网 作者:匿名



在第33届教师节之际,青岛市教育局发布了一系列“高举和夸张”的数字。青岛市中小学本科及以上学历比例比2012年提高12.2个百分点。全市人均中小学教师工资应达到11.8万元,是2012年工资收入的两倍(5.9万元) ),并使收入翻倍。

一直以来,我市都十分注重教师的专业发展,加强了培训体制和机制的建设,形成了教师梯队发展的良好局面,为提高教育质量提供了人才保障。 。

据统计,中小学教职工102,000人,专职教师88,000人。在中小学全日制教师中,45岁以下的中青年教师占69.51%;小学,初中和普通高中毕业生分别达到94.18%,99.91%和99.79%的标准。

近年来,全市投入2000多万元与高校合作,建立健全市,区(市)两级教师教育基地,建设市,区,学三级教师。培训系统;教师培训市政财政投入从每年2000多万元到3000多万元,分层教师培训新教师培训,骨干教师培训和教师培训项目;学校实施5%的公共资金用于教师培训的要求,以及用于校本培训的全部资金。教师培训基金保障体系的建立,为教师的专业发展提供了重要的经济支持,促进了教师队伍专业化水平的不断提高。

目前,国务院中小学教育系统有3名专家,1名全国名师,齐鲁总统32名,齐鲁教师37名,省级特聘教师261名,青岛市着名教师(培训考生)240名。 Yuren,1000多名地区级教师,1300多名学术带头人,超过3600名教学专家,并通过市,区(市),学校三级教师工作室培训,教师班,教师和教师配对等组织教师培训300多个班次,1000多所学校,30多万名学员,直接引领近万名教师的专业发展。齐鲁市着名教师和名师数量居全省17个城市之首。城市负责人的专业建设处于全省前列。在过去的五年中,该市建立了一批具有鲜明行业特色的教师绩效工资项目,并专注于专项资金,教师待遇水平与几个步骤挂钩。为班主任每月创造800元津贴,提高寄宿学校,优秀学校,国立学校和普通学校的表现。

同时,该市实施了农村教师护理项目,使农村教师具有归属感。截至目前,全市已实施乡镇职工津贴补贴政策,每月最高650元,全面实施农村教师体检制度,开通班车或支付交通补贴等,通过预先有效解决农村教师上下班的问题,分配营业房建设资金,实施教师周转宿舍建设资金。

(记者刘伟)

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